崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)全職/實(shí)習(xí)生招聘,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程
3. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議
4.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行招聘指標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè)
2.具備兩年及以上全職招聘工作經(jīng)驗(yàn)(綜合類HR勿擾),本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專,有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
4. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
5. 主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力