【技能要求】
商務(wù)談判,地推銷售,家電銷售;銷售,拜訪客戶,合同簽訂
【工作職責(zé)】
主要負(fù)責(zé)該市及周邊各大酒店、餐廳、學(xué)校、醫(yī)院、工廠、城市綜合體等 可燃?xì)鈭?bào)警器銷售業(yè)務(wù)。
公司提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目信息,銷售人員可以和客戶直接對(duì)接、洽談。
同時(shí)也需自行完成市場(chǎng)開發(fā)和客戶聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)區(qū)域全覆蓋。
【任職要求】
1有駕照,有車最佳;
2有1年以上產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
3大專學(xué)歷及以上;
4熱愛銷售,善于交流和客戶公關(guān);
【薪資待遇】
1.試用期3個(gè)月(根據(jù)情況可提前結(jié)束),試用期發(fā)80%薪酬;
銷售工程師每月收入組成:
A固定底薪:2500元+誤餐補(bǔ)助300+滿勤200+交通補(bǔ)助1000+電話費(fèi)全額報(bào)銷+星級(jí)補(bǔ)貼200/400/600/800/1000(每年一次星級(jí)評(píng)定,一星起評(píng),評(píng)定后+200元/月。二星為一星評(píng)定后滿一年,評(píng)定后+400元/月。以此類推);
B績(jī)效考核:績(jī)效基數(shù)2000/3000/4000元每月(25年一季度績(jī)效基數(shù)均為2000/月,一季度完成任務(wù)則二季度績(jī)效基數(shù)增長(zhǎng)為3000元/月,以此類推4000元/月封頂),實(shí)際到手?jǐn)?shù)值為【績(jī)效底薪*考核打分】的數(shù)值;
C銷售提成:完成6萬月銷則提成點(diǎn)數(shù)為6%,完成7萬月銷則提成點(diǎn)數(shù)為7%,完成10萬月銷則提成點(diǎn)數(shù)為10%封頂。
2.月任務(wù)6萬元,全年任務(wù)72萬元;
3、星級(jí)客戶開發(fā)不少于12戶,三星級(jí)不少于3戶;
4、回款率不低于80%;
5、客戶投訴≤3次;
6、全年不發(fā)生安全事故
根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,轉(zhuǎn)正滿一年進(jìn)行一次星級(jí)評(píng)定,月薪調(diào)增200元,提供職位晉升平臺(tái)。根據(jù)工作貢獻(xiàn)大小,參加公司年終發(fā)展紅利分配。
該職位為專職銷售,表現(xiàn)良好升職主管、副經(jīng)理、經(jīng)理,配發(fā)干股。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、年終分紅、通訊補(bǔ)助、大牛帶隊(duì)、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)