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【工作優(yōu)勢(shì)】
1、5點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)下班(是真的)!周末雙休(是真的)!!無(wú)需加班!(也是真的!重點(diǎn)!重點(diǎn)!)法定節(jié)假日跟著國(guó)家放
國(guó)家怎么放我們就怎么放(珍珠都沒那么真)
2、簽勞動(dòng)合同，買五險(xiǎn)一金(很真很金)
3、保底無(wú)責(zé)工資高，有保障(金都沒那么真)
【工作內(nèi)容總結(jié)】
集團(tuán)提供精準(zhǔn)的目前有服務(wù)需求的老客戶，專門做老客戶售后服務(wù)+二次續(xù)費(fèi)，網(wǎng)銷+面銷，不需要做電銷，不需要陌拜地推開發(fā)新客戶(是真的是真的是真的，再懷疑要自閉)【關(guān)于產(chǎn)品】
現(xiàn)成的優(yōu)質(zhì)資源們等著你為客戶代理有金融業(yè)務(wù)，涵蓋銀行、保險(xiǎn)投資、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。
1、銀行業(yè)務(wù):>;>;借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、 POS機(jī)等等
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):>;>;人壽保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、少兒保險(xiǎn)>;>;車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)>;>;團(tuán)體意外險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)>;>;子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老金規(guī)劃
5Gi2.l 3:52
< 面議 【世界500強(qiáng)+周...
【關(guān)于工資】
1、入職前1-3個(gè)月考察期薪資是固薪3900+700續(xù)收
津貼;
2、入職4-6個(gè)月，初級(jí)薪資固薪5000+續(xù)費(fèi)提成
(3%-20%)，高級(jí)薪資固薪5400+續(xù)費(fèi)提成(3%-20%);
3、會(huì)簽勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
注意:固定薪資只要正常上班就會(huì)有的【上班時(shí)間】
1、8:30-17:30，中間休息2小時(shí)，拒絕加班(不加班不加班!不加班!)
2、固定周末雙休，周六周日休息，法定節(jié)假日休息
3、帶薪年休假8天，工作時(shí)間滿一年再多5天。一年365天131天帶薪假，婚假7天帶薪，女性產(chǎn)假180天帶薪，每月團(tuán)建周下午茶無(wú)限供應(yīng)
【工作內(nèi)容】(只需要完成老客戶服務(wù))
1、主要完成老客戶的售后服務(wù)，處理客戶疑問(wèn)，解答信息維護(hù)老客戶關(guān)系
2、處理售后續(xù)交等業(yè)務(wù)，公司日常也會(huì)送一些小禮品給到客
3、根據(jù)公司提供客戶資源，對(duì)客戶的滿意度，活躍率轉(zhuǎn)化率等負(fù)責(zé)
4、對(duì)老客戶在進(jìn)行維護(hù)的同時(shí)，進(jìn)行二次開發(fā)，以5 2 3:52
< 面議 【世界500強(qiáng)+周...
客戶運(yùn)營(yíng)為主，線上線下相結(jié)合的模式
5、為員工提供多途徑反饋工作、生活中遇到的問(wèn)題困難。通過(guò)面對(duì)面圓桌會(huì)，線上答疑等方式給予解助
【福利待遇】
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，超多福利待你解鎖
2、公司提供專業(yè)帶薪培訓(xùn)，團(tuán)建旅游，聚餐等活動(dòng)
3、公司每年兩次境內(nèi)外旅游激勵(lì)費(fèi)用公司承擔(dān)以及各種每月聚餐以及如烘焙、健身、歌、萌寵、王者榮耀、英雄聯(lián)盟插花等活動(dòng)及比賽豐富員工生活
4、國(guó)企世界五百?gòu)?qiáng)提供多元化普升機(jī)會(huì)，內(nèi)部三條職能發(fā)展線路，靈活跨崗位發(fā)展機(jī)制，為所有員工提供全面發(fā)展的機(jī)沙
5、年度發(fā)放豐厚的年終獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀員工每月有表彰【工作環(huán)境】


職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假