崗位要求:
1、掌握人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)。
2、熟悉人力資源6大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系等)。
3、熟悉公文寫(xiě)作,具備較強(qiáng)的文字功底。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),忠于企業(yè),維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、形象好氣質(zhì)佳,標(biāo)準(zhǔn)身高及以上,身體健康,性格開(kāi)朗,熱情大方,有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
4、薪資待遇面議。