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崗位職責：
1. 制定外貿業(yè)務戰(zhàn)略和計劃：根據公司整體戰(zhàn)略和市場情況，制定外貿業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，并組織實施。
2. 市場調研與分析：組織開展國際市場調研，收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息，分析市場需求和趨勢，為業(yè)務決策提供支持。
3. 客戶開發(fā)與維護：負責開發(fā)和維護客戶關系，開拓新市場和新客戶，提高公司產品在國際市場的知名度和占有率。
4. 商務談判與合同簽訂：與客戶進行商務談判，促成合作，簽訂合同，并確保合同條款的合理性和公司的利益。
5. 出口業(yè)務管理與執(zhí)行：負責出口訂單的處理，包括訂單審核、發(fā)貨安排、物流跟蹤等，確保訂單按時交付和客戶滿意度。
6. 團隊建設與管理：負責外貿團隊的組建、培訓和管理，提升團隊整體素質和專業(yè)水平，促進團隊成員的個人成長和職業(yè)發(fā)展。
7. 風險管理與合規(guī)：負責外貿業(yè)務的風險管理和合規(guī)工作，確保業(yè)務操作的合法性和規(guī)范性，防范潛在風險。
8. 客戶關系管理：建立完善的客戶關系管理體系，定期對客戶進行回訪和溝通，了解客戶需求和意見，持續(xù)優(yōu)化客戶服務。
9. 銷售業(yè)績目標達成：根據年度計劃制定銷售目標和預算，分解落實到各業(yè)務人員，確保銷售業(yè)績的達成。
10. 向上級匯報工作：定期向上級領導匯報外貿業(yè)務進展情況、存在的問題及改進措施，提出合理化建議。
任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學歷，國際貿易、商務英語等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：5年以上外貿工作經驗，生產制造型行業(yè)經驗優(yōu)先。
3. 技能要求：熟悉國際貿易流程、政策法規(guī)；具備良好的英語聽說讀寫能力；具備市場分析、談判溝通、團隊管理及解決問題的能力。
4. 素質要求：成就導向，具備較強的領導力、責任心、執(zhí)行力；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；具備抗壓能力