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1. 監(jiān)督和執(zhí)行安全相關(guān)的法律法規(guī)。負(fù)責(zé)收集、識別和評價與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全相關(guān)的法律法規(guī)，并確保公司遵守這些法律
2. 建立和維護(hù)EHS管理體系。負(fù)責(zé)建立和完善公司的EHS管理體系，包括風(fēng)險評估、風(fēng)險管理和事故匯報體系，以提高全員的安全意識和操作水平
3.培訓(xùn)和教育。負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行EHS相關(guān)的培訓(xùn)和教育，以提高他們的安全知識和意識。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織突發(fā)事件的緊急應(yīng)對及善后處理，以及接待相關(guān)機(jī)構(gòu)對安全業(yè)務(wù)的審核。
5.溝通和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)與政府、客戶、第三方審核機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以確保公司的EHS管理體系得到外部認(rèn)可。
6.協(xié)助制訂后勤保障、安全、特種設(shè)備規(guī)章制度,督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,確保后勤保障工作有效開展
7.參與年度員工活動方案，制訂各類活動年度費(fèi)用初步預(yù)算，組織、協(xié)調(diào)開展員工各類活動,以提升員工滿意度
8.保持安全監(jiān)督、街道等外部部門聯(lián)系工作，辦理公司對外有關(guān)申報工作、各類證照年檢工作，確保對外聯(lián)系順利進(jìn)行
9.定期組織、監(jiān)督、檢查公司日常生產(chǎn)安全、5S，形成檢查報告，督促各部門限定時間內(nèi)完成整改，以確保5S管理的有效性，降低和減少安全事故
10.督促、檢查、完善有關(guān)社會責(zé)任要求的環(huán)保、安全、人事勞資等規(guī)范性，督促、協(xié)調(diào)各部門做好持續(xù)改善，以符合EHS及社會責(zé)任體系的審核標(biāo)準(zhǔn)
11.組織安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核，以提高員工的安全意識降低安全事故的發(fā)生
12.分解年度各項(xiàng)安全指標(biāo)至各部門，簽訂各個崗位安全責(zé)任書，確保安全指標(biāo)得到有效的分解 8.定期組織消防演習(xí)，執(zhí)行緊急預(yù)案制度，處理突發(fā)事件，確保各類隱患降到最低


任職資格：大專及以上學(xué)歷，行政管理、法律相關(guān)轉(zhuǎn)業(yè)
工作年限：3年以上EHS和行政方工作經(jīng)協(xié)
證書：ISO14001、ISO45001內(nèi)審員證書為佳。