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一、崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌成品倉部門架構(gòu)下收貨、倉儲、發(fā)運(yùn)整體工作，制定部門的發(fā)展規(guī)劃和各項工作目標(biāo)達(dá)成方案；

2、監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)，制定與控制部門運(yùn)作成本預(yù)算；制定部門的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控配送的運(yùn)作質(zhì)量；

3、負(fù)責(zé)部門各環(huán)節(jié)的運(yùn)作 KPI 指標(biāo)達(dá)成情況；對部門工作進(jìn)行總結(jié)和完善，提升客戶滿意度；

4、具備三方承運(yùn)商管理經(jīng)驗、運(yùn)力資源儲備及倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗；

5、建立和梳理倉儲運(yùn)營流程與處理標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)優(yōu)化，監(jiān)督現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)及倉儲相關(guān)業(yè)務(wù)核心指標(biāo)的達(dá)成與優(yōu)化；

6、負(fù)責(zé)配送運(yùn)營管理體系搭建，細(xì)化配送運(yùn)營管理制度，優(yōu)化配送成本，提升履約服務(wù)質(zhì)量；

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng)；

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦及其他相關(guān)工作。


二、任職資格

1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上倉儲物流管理經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3、熟悉物流收貨，倉儲，發(fā)運(yùn)各環(huán)節(jié)的流程，能夠?qū)ΜF(xiàn)有流程進(jìn)行優(yōu)化；

4、優(yōu)秀的人員管理能力，對人才的培養(yǎng)，團(tuán)隊的搭建有豐富的經(jīng)驗；

5、具備服務(wù)意識，不斷提升客戶滿意度

6、果斷的判斷力，成本意識，獨(dú)立思考的能力，分析能力，良好的溝通表達(dá)及協(xié)作能力。