職位描述
體檢免費廠內(nèi)食堂恒溫車間兩班倒
零費用入職！當天安排住宿！免費住宿！內(nèi)部食堂
凡是在其他地點面試，涉及資料費，名額費，餐補費，培訓費，檔案費，押金，健康證費都是黑中介，請警惕！我們廠區(qū)入職全程不收取任何費用。請仔細閱讀招聘信息.因招聘名額有限，簡歷過多，有意者直接來電報名。
【薪資待遇】
1.綜合月工資7500-8500元
2.每月20號發(fā)工資，打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放.
3.上班時間早上8:00-晚上8:00，上六體一，免費提供吃住。
【職責崗位】
生產(chǎn)手機、電腦 電子科技行業(yè)：普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術員；無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服（所有崗位統(tǒng)一面試、隨機分配）
【招聘條件】
1.年齡16歲到43周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。
2.無大面積墳身煙疤,身體健康,吃苦耐勞,配合加班
3.學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可)
4.攜帶二代身份證有效原件，有磁 不能過期。
【員工待遇】
1.住宿:6-8人間標準宿舍配有空調獨立衛(wèi)生間，洗衣機 無線網(wǎng)。
2.吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富。
原標題：《新產(chǎn)線普工包吃住月8K》
凡是在其他地點面試，涉及資料費，名額費，餐補費，培訓費，檔案費，押金，健康證費都是黑中介，請警惕！我們廠區(qū)入職全程不收取任何費用。請仔細閱讀招聘信息.因招聘名額有限，簡歷過多，有意者直接來電報名。
【薪資待遇】
1.綜合月工資7500-8500元
2.每月20號發(fā)工資，打入工資卡。節(jié)假日或則周未提前發(fā)放.
3.上班時間早上8:00-晚上8:00，上六體一，免費提供吃住。
【職責崗位】
生產(chǎn)手機、電腦 電子科技行業(yè)：普工、操作、組裝、測試、檢驗、包裝，包括品檢，物流，物料，倉庫，技術員；無須經(jīng)驗、統(tǒng)一培訓、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、危險性、不穿無塵服（所有崗位統(tǒng)一面試、隨機分配）
【招聘條件】
1.年齡16歲到43周歲，男女不限，經(jīng)驗不限。
2.無大面積墳身煙疤,身體健康,吃苦耐勞,配合加班
3.學歷不限(初中/職高/中專/技校/高中均可)
4.攜帶二代身份證有效原件，有磁 不能過期。
【員工待遇】
1.住宿:6-8人間標準宿舍配有空調獨立衛(wèi)生間，洗衣機 無線網(wǎng)。
2.吃飯:免要提供一日三餐。加班時配有加班餐，品種類多樣，營養(yǎng)豐富。
原標題：《新產(chǎn)線普工包吃住月8K》
工作地點
歌爾面試中心
入職公司信息
- 入職公司: 歌爾股份有限公司
- 公司地址: 濰坊奎文區(qū)山東省濰坊市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)東方路268號歌爾股份有限公司
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
李慧卿/人力資源總監(jiān)
立即溝通
山東通鑒人力資源服務有限公司山東通鑒集團，是一家專注于提供人力資源服務、提供一站式全鏈路解決方案的集團公司，是快手快聘全國運營商、服務商， 58同城服務商。集團主要為企業(yè)提供包括人力資源服務、勞務派遣、 RPO勞務外包、就業(yè)指導、自媒體運營等服務內(nèi)容，累計服務了1300余家企業(yè)，與多家大型供應商、龍頭企業(yè)形成長期的戰(zhàn)略合作。幫助企業(yè)解決數(shù)字化轉型過程中的難點、痛點，為企業(yè)降本增效提供助力。集團擁有系統(tǒng)的人力資源專業(yè)化服務，豐富的市場經(jīng)驗及完備的服務資質，年派遣員工量逾15萬余人次；通過線上+線下模式和自媒體平臺，業(yè)務范圍涵蓋北京、天津、河北、山東、河南、蘇州、上海等省份地區(qū)。截止2023年，通鑒集團業(yè)務已遍布10多個省市，在全國共有超過10家分子公司。集團通過整合主流互聯(lián)網(wǎng)電商平臺，搭建互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略聯(lián)盟，跟58、快手、抖音、微信等平臺形成長期戰(zhàn)略合作，并跟辛巴、小肥龍等頭部主播簽約合作，打造新的產(chǎn)業(yè)模式，服務于政府、企業(yè)、人才。始終以交付結果為導向，依托自身人力資源行業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)客戶招聘需求提供定制化解決方案，實現(xiàn)客戶效益最大化。
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