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    更新于 12月31日

    財(cái)務(wù)主管

    8千-1萬(wàn)
    • 重慶江北區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    崗位職責(zé)
    1.全面預(yù)算管理:組織編制年度全面預(yù)算,編制全面預(yù)算月度分析報(bào)告,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,并不斷糾偏。分解部門(mén)年度工作目標(biāo),保證目標(biāo)任務(wù)的完成。根據(jù)全年預(yù)算,結(jié)合公司產(chǎn)品,串聯(lián)各部門(mén),分析成本,測(cè)算公司經(jīng)營(yíng)的盈虧平衡點(diǎn)并監(jiān)督實(shí)施,不斷調(diào)整。
    2.融資管理:根據(jù)業(yè)務(wù)資金需求,配合總經(jīng)理獨(dú)立開(kāi)發(fā)并維護(hù)銀行等融資渠道,降低融資成本,對(duì)接并配合銀行等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡調(diào),負(fù)責(zé)貸后管理,跟進(jìn)現(xiàn)有融資工作,準(zhǔn)確并及時(shí)提供相關(guān)方需求的數(shù)據(jù)報(bào)表,確保融資項(xiàng)目的有序進(jìn)行,完成現(xiàn)有渠道對(duì)接及關(guān)系維護(hù),并開(kāi)發(fā)新的融資渠道。
    3.稅務(wù)籌劃:積極對(duì)接稅務(wù)部門(mén),保持良好的客情關(guān)系,研究稅收政策,申報(bào)或爭(zhēng)取退稅、返稅政策,同時(shí)開(kāi)展公司內(nèi)部稅務(wù)籌劃,不斷降低公司成本,開(kāi)源節(jié)流,保障公司稅務(wù)規(guī)范運(yùn)行,解決公司當(dāng)前進(jìn)項(xiàng)稅13個(gè)點(diǎn),銷項(xiàng)6個(gè)點(diǎn),進(jìn)項(xiàng)大于項(xiàng)目的情況。
    4.資質(zhì)認(rèn)證:負(fù)責(zé)開(kāi)展高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、小巨人等資質(zhì)認(rèn)證工作,對(duì)接渠道,根據(jù)認(rèn)證需求統(tǒng)籌規(guī)劃,及時(shí)提供所需資料,并根據(jù)相關(guān)認(rèn)證需求對(duì)制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整、優(yōu)化,符合認(rèn)證條件,從而為公司爭(zhēng)取政策、資金支持及貸款優(yōu)惠。對(duì)接認(rèn)證渠道,根據(jù)方案及相關(guān)認(rèn)證條件的要求出臺(tái)行動(dòng)方案,確保國(guó)高等項(xiàng)目通過(guò)申報(bào)。
    5.制度及內(nèi)控管理:根據(jù)公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)規(guī)章制度、流程及賬務(wù),查漏補(bǔ)缺,并不斷完善及優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度,保障公司財(cái)務(wù)制度規(guī)范。試用期內(nèi)需完成對(duì)現(xiàn)有制度查漏補(bǔ)缺,及時(shí)匯報(bào)制度、流程和賬務(wù)存在的問(wèn)題,重新梳理并組織修訂相關(guān)制度、流程,規(guī)范賬務(wù)。
    6.財(cái)務(wù)分析:負(fù)責(zé)月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào)工作,編寫(xiě)和審核財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),并確保財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的準(zhǔn)確率。
    7.日常財(cái)務(wù)工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況監(jiān)督;費(fèi)用、報(bào)銷審核及發(fā)放的及時(shí)性;績(jī)效考核以及工資發(fā)放的準(zhǔn)確性及及時(shí)性;賬簿及檔案資料管理,成本費(fèi)用(管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等)降低。
    8.信息化平臺(tái)建設(shè):組織建立并完善公司財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈管理信息平臺(tái)。
    9. 費(fèi)用核算及項(xiàng)目協(xié)作:負(fù)責(zé)組織本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目、產(chǎn)品成本費(fèi)用核算;參與單位內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證,方案評(píng)估工作及經(jīng)濟(jì)合同的審查、擬定、簽訂。
    10.經(jīng)濟(jì)測(cè)算及合同審核:根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目測(cè)算項(xiàng)目成本及利潤(rùn)率,同時(shí)參與審核,確保合同條款無(wú)缺失及漏洞;
    11.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng):完成公司交辦的其他任務(wù)。

    任職要求
    1. 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn),有大局觀,廉潔自律,遵規(guī)守紀(jì),工作積極主動(dòng),服從公司派遣,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
    2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
    3. 五年以上財(cái)務(wù)主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    4. 會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先;
    5. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,WORD、EXCEL、 PPT等,用友財(cái)務(wù)軟件使用;熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)政策法規(guī);
    6. 計(jì)劃與執(zhí)行能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 協(xié)調(diào)溝通能力 應(yīng)變能力 分析能力 創(chuàng)新能力;
    7.必備條件: 需擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃(處理過(guò)進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng)稅籌問(wèn)題),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    8.有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),和公司共同成長(zhǎng)。

    工作地點(diǎn)

    江北嘴金融城-2號(hào)T2 5-1B

    職位發(fā)布者

    鄒先生/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo重慶昇之云科技有限公司
    昇之云科技是一家依托大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園(大數(shù)據(jù)及科研中心平臺(tái)),為政府、運(yùn)營(yíng)商及企業(yè)等提供可定制化的IDC服務(wù)和大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)服務(wù)的科技公司,同時(shí)將建設(shè)成為大型倉(cāng)儲(chǔ)式數(shù)據(jù)中心和信息存儲(chǔ)、交換、分析、處理、發(fā)布的集合體,具備云計(jì)算、海量存儲(chǔ)、異地災(zāi)備等功能,可滿足智慧城市和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。公司通過(guò)和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)單位聯(lián)合成立數(shù)據(jù)研究院解決數(shù)據(jù)溯源的問(wèn)題,從自身優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)出發(fā),以支付為工具,形成產(chǎn)品矩陣,多元多場(chǎng)景且合法合規(guī)收集中小微企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、行業(yè)、商圈等數(shù)據(jù)。結(jié)合AI學(xué)習(xí)模型,對(duì)海量信息數(shù)據(jù),運(yùn)用云計(jì)算及機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和處理,為產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)轉(zhuǎn)型、商家經(jīng)營(yíng)提供更精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐和更好的服務(wù)。從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)——數(shù)據(jù)研——數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)形成“三位一體”的經(jīng)營(yíng)理念。
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