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崗位職責(zé)
1.全面預(yù)算管理：組織編制年度全面預(yù)算，編制全面預(yù)算月度分析報(bào)告，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行，并不斷糾偏。分解部門年度工作目標(biāo)，保證目標(biāo)任務(wù)的完成。根據(jù)全年預(yù)算，結(jié)合公司產(chǎn)品，串聯(lián)各部門，分析成本，測算公司經(jīng)營的盈虧平衡點(diǎn)并監(jiān)督實(shí)施，不斷調(diào)整。
2.融資管理：根據(jù)業(yè)務(wù)資金需求，配合總經(jīng)理獨(dú)立開發(fā)并維護(hù)銀行等融資渠道，降低融資成本，對接并配合銀行等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行盡調(diào)，負(fù)責(zé)貸后管理，跟進(jìn)現(xiàn)有融資工作，準(zhǔn)確并及時(shí)提供相關(guān)方需求的數(shù)據(jù)報(bào)表，確保融資項(xiàng)目的有序進(jìn)行，完成現(xiàn)有渠道對接及關(guān)系維護(hù)，并開發(fā)新的融資渠道。
3.稅務(wù)籌劃：積極對接稅務(wù)部門，保持良好的客情關(guān)系，研究稅收政策，申報(bào)或爭取退稅、返稅政策，同時(shí)開展公司內(nèi)部稅務(wù)籌劃，不斷降低公司成本，開源節(jié)流，保障公司稅務(wù)規(guī)范運(yùn)行，解決公司當(dāng)前進(jìn)項(xiàng)稅13個(gè)點(diǎn)，銷項(xiàng)6個(gè)點(diǎn)，進(jìn)項(xiàng)大于項(xiàng)目的情況。
4.資質(zhì)認(rèn)證：負(fù)責(zé)開展高新技術(shù)企業(yè)、專精特新、小巨人等資質(zhì)認(rèn)證工作，對接渠道，根據(jù)認(rèn)證需求統(tǒng)籌規(guī)劃，及時(shí)提供所需資料，并根據(jù)相關(guān)認(rèn)證需求對制度、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)調(diào)整、優(yōu)化，符合認(rèn)證條件，從而為公司爭取政策、資金支持及貸款優(yōu)惠。對接認(rèn)證渠道，根據(jù)方案及相關(guān)認(rèn)證條件的要求出臺(tái)行動(dòng)方案，確保國高等項(xiàng)目通過申報(bào)。
5.制度及內(nèi)控管理：根據(jù)公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)規(guī)章制度、流程及賬務(wù)，查漏補(bǔ)缺，并不斷完善及優(yōu)化公司財(cái)務(wù)管理制度，保障公司財(cái)務(wù)制度規(guī)范。試用期內(nèi)需完成對現(xiàn)有制度查漏補(bǔ)缺，及時(shí)匯報(bào)制度、流程和賬務(wù)存在的問題，重新梳理并組織修訂相關(guān)制度、流程，規(guī)范賬務(wù)。
6.財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)月、季、年會(huì)計(jì)報(bào)表的編制上報(bào)工作，編寫和審核財(cái)務(wù)情況說明書，并確保財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告的準(zhǔn)確率。
7.日常財(cái)務(wù)工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況監(jiān)督；費(fèi)用、報(bào)銷審核及發(fā)放的及時(shí)性；績效考核以及工資發(fā)放的準(zhǔn)確性及及時(shí)性；賬簿及檔案資料管理，成本費(fèi)用（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等）降低。
8.信息化平臺(tái)建設(shè)：組織建立并完善公司財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈管理信息平臺(tái)。
9. 費(fèi)用核算及項(xiàng)目協(xié)作：負(fù)責(zé)組織本單位生產(chǎn)經(jīng)營的開發(fā)經(jīng)費(fèi)及項(xiàng)目、產(chǎn)品成本費(fèi)用核算；參與單位內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)論證，方案評估工作及經(jīng)濟(jì)合同的審查、擬定、簽訂。
10.經(jīng)濟(jì)測算及合同審核：根據(jù)每個(gè)項(xiàng)目測算項(xiàng)目成本及利潤率，同時(shí)參與審核，確保合同條款無缺失及漏洞；
11.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)：完成公司交辦的其他任務(wù)。

任職要求
1. 責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有大局觀，廉潔自律，遵規(guī)守紀(jì)，工作積極主動(dòng)，服從公司派遣，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)；
2. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
3. 五年以上財(cái)務(wù)主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱優(yōu)先；
5. 熟練運(yùn)用各類辦公軟件，WORD、EXCEL、 PPT等，用友財(cái)務(wù)軟件使用；熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅收審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)政策法規(guī)；
6. 計(jì)劃與執(zhí)行能力 領(lǐng)導(dǎo)能力 協(xié)調(diào)溝通能力 應(yīng)變能力 分析能力 創(chuàng)新能力；
7.必備條件： 需擅長稅務(wù)籌劃（處理過進(jìn)項(xiàng)大于銷項(xiàng)稅籌問題），有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
8.有創(chuàng)業(yè)者心態(tài)，和公司共同成長。