崗位職責(zé):
1.公司公共教育訓(xùn)練課程的舉辦及教材、考試題目編撰與修改
2.全公司年度、月份訓(xùn)練課程的整理、呈報(bào)
3.教育訓(xùn)練制度的制定及修改
4.新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)(含信息安全和兩化融合宣傳教育,避免人為的安全隱患)
5.管轄范圍內(nèi)信息安全管理
6.發(fā)現(xiàn)信息安全風(fēng)險(xiǎn)因素時(shí)(人員、物品),及時(shí)上報(bào)
7.全公司教育訓(xùn)練信息反饋表制作及改善對(duì)策呈報(bào)
8.教育訓(xùn)練實(shí)施情況的督導(dǎo)、追蹤、考核
9.申請(qǐng)外訓(xùn)人員的審核、辦理及外訓(xùn)人員所攜書籍、資料與書面報(bào)告的管理
10.外聘講師進(jìn)行公司在職培訓(xùn)的舉辦與后續(xù)跟蹤
11.其它有關(guān)人才學(xué)習(xí)提升的方案研擬與執(zhí)行
12.各項(xiàng)訓(xùn)練計(jì)劃費(fèi)用預(yù)算的擬定
13.上級(jí)交辦的其它事務(wù)
任職要求:
1、一年以上企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟練office軟件
3、了解國家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)
4、熟悉企業(yè)培訓(xùn)工作流程,能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課程并完成教材制作、培訓(xùn)實(shí)施
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)