職位描述
薪酬福利薪酬核算國企
此崗位勞動合同與中智簽署
崗位職責(zé)：
1、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同;
2、協(xié)助各部門員工績效的統(tǒng)計和工資的核算:
3、負(fù)責(zé)員工社保事項的相關(guān)工作;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，要求年齡30歲及以下
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，黨員優(yōu)先
3、 熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件；
4 、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。
工作地點(diǎn)
恩菲科技大廈
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中智(北京)經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點(diǎn)骨干企業(yè)，由國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進(jìn)入中國企業(yè)500強(qiáng)列第231位，同列2017中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（國有）”大獎中國國際技術(shù)智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點(diǎn)企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務(wù)的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務(wù)涵蓋人力資源外包業(yè)務(wù)，人力資源管理咨詢業(yè)務(wù)，培訓(xùn)業(yè)務(wù)，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務(wù)輸出、國際人力資源及商事服務(wù)，技術(shù)服務(wù)及貿(mào)易業(yè)務(wù)這6大主營業(yè)務(wù)板塊。[3]中智服務(wù)超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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