崗位職責:
1.處理日常體檢電話、郵件咨詢;
2.對接體檢機構,完成每日的體檢安排;
3.跟進體檢機構安排進度,及時發(fā)送體檢通知;
4.健康體檢結算數(shù)據(jù)的整理、核對;
5.完成雇員體檢結果反饋工作;
6.完成雇員體檢費報銷支付工作;
7.負責線下及系統(tǒng)信息的維護;
8.對業(yè)務范圍內的工作流程提出優(yōu)化建議;
9.協(xié)調各體檢機構,妥善處置體檢服務中遇到的各類投訴和問題;
10.完成上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1. 學歷要求:大專及以上學歷,
2. 工作主動、熱情、仔細認真,服務意識強;
3.善于溝通,具備良好的團隊協(xié)作能力;
4.責任心強,具備一定的抗壓能力;
5.會使用Word、Excel辦公軟件。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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