職位描述
人才政策梳理
崗位職責：
1.ssc支持浙江各類人才政策的政策解讀、運營申報及員工答疑。
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.1-2年人才政策運營工作履歷，能支持浙江各類人才政策的政策解讀、運營申報及員工答疑；
3.要求：做事認真負責、有責任心；有一定的學習能力及抗壓能力，能主動進行業(yè)務優(yōu)化。
1.ssc支持浙江各類人才政策的政策解讀、運營申報及員工答疑。
任職要求：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.1-2年人才政策運營工作履歷，能支持浙江各類人才政策的政策解讀、運營申報及員工答疑；
3.要求：做事認真負責、有責任心；有一定的學習能力及抗壓能力，能主動進行業(yè)務優(yōu)化。
工作地點
西溪八方城8幢1層
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職位發(fā)布者
閆奇/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中智(北京)經(jīng)濟技術合作有限公司
中智公司是中央管理的國有重點骨干企業(yè)，由國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會監(jiān)管。2017年，中智進入中國企業(yè)500強列第231位，同列2017中國服務業(yè)企業(yè)500強第92位，連續(xù)12年位居中國人力資源行業(yè)企業(yè)第一。[2018年，中智榮獲“2017-2018大中華區(qū)最佳綜合人力資源服務機構(gòu)（國有）”大獎中國國際技術智力合作有限公司（簡稱中智，英文縮寫CIIC）成立于1987年，是中央管理的國有重點企業(yè)(中央企業(yè)[5])。中智作為以人力資源為主營業(yè)務的中央企業(yè)[1]，總部位居中國北京，業(yè)務涵蓋人力資源外包業(yè)務，人力資源管理咨詢業(yè)務，培訓業(yè)務，獵頭招聘及BPO，國際（含境外）勞務輸出、國際人力資源及商事服務，技術服務及貿(mào)易業(yè)務這6大主營業(yè)務板塊。[3]中智服務超過來自全球近8萬家企業(yè)，客戶量超過180萬人[7]。
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