崗位職責:
1.審核公司各業(yè)務部門擬簽訂的服務合同,提出法律意見;
2.配合各部門處理需要法律部參與的重大、突發(fā)事件,從法律角度提出處理意見;
3.對公司各部門提出的勞動法律咨詢問題,給予及時準確的回復;
4.負責外包員工勞動爭議案件以及公司其他相關(guān)法律訴訟案件的處理;
5.針對業(yè)務變化、政策變化,及時補全、修訂法律事務管理流程;
6.提出系統(tǒng)需求,以系統(tǒng)為支撐實現(xiàn)法律風險控制、降低法律事務性工作成本投入;
7.按月匯總案例分析,遇新政出臺進行新政研究,提示風險;
8.負責或配合公司有關(guān)部門進行法律業(yè)務培訓及指導工作。
9.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,法學或法律專業(yè);
2、通過國家司法考試,5年以上企業(yè)法律服務從業(yè)經(jīng)驗,或 5年以
上勞動法律服務從業(yè)經(jīng)驗;
3、偶爾需要出差,有較好的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃能力,有良好的團隊合作精神,工作認真負責;
4、具備出色的文案工作能力和一定的英文能力;
5、具備出色的溝通表達能力、團隊意識,有較好的親和力。
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