(一)崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的資源和話術(shù),通過學(xué)情分析、領(lǐng)資料、免費(fèi)體驗(yàn)課等活動電話邀約家長到訪,到訪后由課程顧問來接待(通過咨詢培訓(xùn)者可獨(dú)立接待客戶);
2、找到意向家長并加微信,做好回訪溝通跟進(jìn),增強(qiáng)家長的信任度,提高邀約率;
3、做好電話溝通過程中的信息記錄(學(xué)生情況、家長需求等),管理經(jīng)營好意向表和工作微信;
4、完成邀約到訪工作。
(二)任職要求
1、大專以上,年齡21-45歲,愿意打電話,有電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬條件;
2.性格開朗,工作態(tài)度積極進(jìn)取,語言溝通交流能力強(qiáng),普通話流利。了解電話溝通技巧,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識,心態(tài)良好,勤奮進(jìn)取;
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力;
4.加分項(xiàng):有教培經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(三)薪資福利
1、薪酬結(jié)構(gòu):績效底薪3000~6500+業(yè)績提成,五險(xiǎn)一金;
2、各種福利假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假;
3、員工福利:節(jié)日福利、生日福利、入職周年福利、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、白事慰問金、校區(qū)團(tuán)建、區(qū)域大團(tuán)建、子女免費(fèi)入讀;
4、辦公環(huán)境舒適,校區(qū)位于核心商圈,交通便利。
(四)培訓(xùn)晉升:
1、培訓(xùn)體系完善:帶薪崗前培訓(xùn)+入職培訓(xùn)+新人一對一帶教+定期能力提升培訓(xùn)+管理培訓(xùn);
2、電話專員-咨詢師-咨詢主管-執(zhí)行校長-校長。