1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或者從事相關(guān)職業(yè)5年以上。
2、接受過人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),6年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
5、建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理組織公司經(jīng)營(yíng)決策與管理;
2,根據(jù)總經(jīng)理指令,組織研討公司重大財(cái)務(wù),人事,業(yè)務(wù)問題的決策方案;
3,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出書面建議;
4,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助監(jiān)督各部門工作計(jì)劃的實(shí)施及各項(xiàng)費(fèi)用支出審核;
5,監(jiān)督公司各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況,協(xié)助,解決計(jì)劃執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;
6,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助分管行政人事部工作;
7,督導(dǎo)公司日常行政人事事物工作,保障后勤服務(wù)支持;
8,組織公司重要會(huì)議,重大活動(dòng)的籌備工作,接待公司重要來訪客人。
9,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部企業(yè)文化建設(shè)。