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    更新于 9月5日

    流程管理咨詢顧問 (實(shí)習(xí)生)

    200-220/天
    • 北京朝陽區(qū)
    • 本科
    • 實(shí)習(xí)
    • 招1人
    • 3個月
    • 5天/周

    職位描述

    可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明企業(yè)戰(zhàn)略咨詢
    崗位職責(zé):
    基于公司建模平臺完成企業(yè)業(yè)務(wù)流程圖形化的表達(dá)、建模工作;
    部分文獻(xiàn)翻譯等工作。
    任職要求
    1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、機(jī)械工程、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制系統(tǒng)等專業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉制造業(yè)信息化工作領(lǐng)域者優(yōu)先;
    2、具有較好的閱讀理解與邏輯思維能力;
    3、熟練使用OFFICE系統(tǒng);
    4、熟悉企業(yè)管理運(yùn)營模式、業(yè)務(wù)流程等;
    5、全職在崗,優(yōu)先錄用能持續(xù)工作半年以上的在校生,薪酬可面談

    工作地點(diǎn)

    中國鐵建廣場B座

    職位發(fā)布者

    趙女士/HR

    立即溝通
    公司Logo數(shù)孿模型科技(北京)有限責(zé)任公司
    數(shù)孿模型科技(北京)有限責(zé)任公司具有國內(nèi)外領(lǐng)先的架構(gòu)、流程管理知識體運(yùn)用和企業(yè)實(shí)踐能力,推進(jìn)務(wù)實(shí)的組織體系架構(gòu)(EA)、系統(tǒng)工程、流程管理、軟件工程培訓(xùn)與咨詢。公司核心團(tuán)隊(duì)成員曾主導(dǎo)中國航空工業(yè)骨干企業(yè)信息化規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型設(shè)計、企業(yè)架構(gòu)、流程管理體系、基于模型的系統(tǒng)工程等重大推進(jìn)工程的實(shí)施,用戶遍及國內(nèi)數(shù)字化領(lǐng)先中央企業(yè)。架構(gòu)治理(業(yè)務(wù)架構(gòu)與IT架構(gòu))+流程管理+IT治理是中大型工業(yè)企業(yè)推進(jìn)體系性管理、持續(xù)性變革的重要手段。也是企業(yè)面對大量碎片化的流程、制度、知識、技術(shù)、工具等要素而持續(xù)追求的整體解決方案難點(diǎn),跳出傳統(tǒng)MIS系統(tǒng)模式,基于模型而不是文檔去描述架構(gòu)、流程、IT,支持企業(yè)管理要素的分析、管理和決策是數(shù)字化轉(zhuǎn)型中管理領(lǐng)域重要模式變革方向。該模式的變革類似于產(chǎn)品設(shè)計從二維圖紙到三維模型的轉(zhuǎn)變,改變了管理者設(shè)計業(yè)務(wù)、分析和調(diào)整優(yōu)化業(yè)務(wù)的思維與工作方式,改變了一些涉及組織全局的管理業(yè)務(wù)的工作方式,例如合規(guī)管理、職責(zé)設(shè)計與管理、IT資產(chǎn)治理、戰(zhàn)略行動管控等。公司堅(jiān)持“模型致知、數(shù)據(jù)智行、架構(gòu)治理”的核心理念,致力于引領(lǐng)用戶構(gòu)建虛、實(shí)映射、優(yōu)化管理的組織數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來場景,以模型為載體,深層次推進(jìn)企業(yè)描述和管理萬事萬物的方式升級。公司掌握國際領(lǐng)先的組織建模核心技術(shù),推出的EMAGE(Enterprise Modeling And Governance Environment,組織建模與治理云平臺)能夠跨越不同業(yè)務(wù)與IT建模標(biāo)準(zhǔn)建立一個組織全局信息表達(dá)的模型中間層,即在物理世界和數(shù)字化管理與運(yùn)行世界中,建立一個對所有事物進(jìn)行模型表達(dá)、分析與仿真的中間平臺,該平臺向下兼容各領(lǐng)域分散的模型標(biāo)準(zhǔn)(如流程模型、軟件模型、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)淠P汀⒃O(shè)備信息模型等),實(shí)現(xiàn)全局標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一的表達(dá),向上支持基于統(tǒng)一模型真相源的數(shù)據(jù)融合,形成新型的應(yīng)用。 EMAGE面向業(yè)務(wù)需要,專業(yè)做好組織各類管理要素或文檔的模型化表達(dá)、分析與仿真,在此基礎(chǔ)上提供基于模型的各類新型管理應(yīng)用,內(nèi)嵌引導(dǎo)式的先進(jìn)管理方法實(shí)施路線,為管理賦能,滿足企業(yè)對體系化管理、全局化分析優(yōu)化、高質(zhì)量治理的需要。
    公司主頁
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