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一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)門店銷售達(dá)成、團(tuán)隊(duì)、人員、貨品、顧客、財(cái)務(wù)、品控等各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)

行，并配合好公司各項(xiàng)策略的實(shí)施;

2、持續(xù)學(xué)習(xí)，熟練操作門店各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的體驗(yàn);

3、接收系統(tǒng)的連鎖營運(yùn)系統(tǒng)培訓(xùn)，掌握門店?duì)I運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)及流程;

4、通過各類考核，成為門店經(jīng)理/區(qū)域督導(dǎo)，負(fù)責(zé)所轄門店的日常營運(yùn)管理;

二、任職要求

1、五官端正、身體健康，能取得餐飲行業(yè)特定體檢健康證;

2、開朗樂觀、善溝通、愛交流、喜學(xué)習(xí)，具備誠懇、勤勞、堅(jiān)韌品性，服從工作調(diào)配;

3、年齡18-28歲，男女不限，身體健康，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬;

4、有強(qiáng)烈的個(gè)人發(fā)展意愿和價(jià)值實(shí)現(xiàn)憧憬，愿意在充滿活力、希望的茶飲行業(yè)長期發(fā)展;

5、具備至少1-2年的連鎖餐飲門店從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具備抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

福利待遇：試用期：3700，轉(zhuǎn)正4000