協(xié)助培訓主管做好培訓組日常工作事務(wù),主要負責入職培訓、S級員工晉升&Award、MEEQ 部門員工的認證與重新認證,培訓檔案&系統(tǒng)管理等工作。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助培訓主管擬定培訓計劃;
2.協(xié)助培訓主管實施培訓計劃,并跟進是培訓后效果反饋;
3.完成新員工入職培訓;
4.完成S 級員工晉升的跟進,計算晉升比例,審核晉升資料
5.完成S 級優(yōu)秀員工、優(yōu)秀組長、優(yōu)秀團隊的評選,確保公平公正,合理合規(guī);
7.完成S級員工認證及滿年認證;
8.管理培訓方案,培訓系統(tǒng)
9.學習在線培訓組工作事項,協(xié)助在線培訓組完成S級培訓考核工作;
10.定期總結(jié)培訓效果、分析Gap,提升培訓效果。
任職要求:
3.技能技巧:熟悉內(nèi)外部培訓組織的流程;熟悉崗位培訓流程;熟練使用辦公軟件;熟悉培訓檔案管理&培訓學時的管理;
4.工作態(tài)度:積極主動,吃苦耐勞,穩(wěn)定踏實,擅長同一線員工溝通交流。有團隊合作精神,有敬業(yè)精神,在團隊中傳遞正能量;
5.性格方面:外向開朗,善于溝通交流。
煙臺 - 招遠
山東康泰智能科技股份有限公司煙臺 - 芝罘
中國平安人壽保險股份有限公司煙臺中心支公司煙臺 - 福山
聯(lián)測優(yōu)特半導體(煙臺)有限公司煙臺 - 萊山
煙臺杰瑞石油裝備技術(shù)有限公司