崗位職責(zé)
1、以公司戰(zhàn)略目標為導(dǎo)向,整合供應(yīng)鏈的整體資源,建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),為公司產(chǎn)品銷售額和毛利負責(zé)。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃供應(yīng)鏈中心組織架構(gòu)及人員配置,并制定和完善各部門的崗位職責(zé)。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織建立供應(yīng)鏈管理中心流程標準及相關(guān)管理制度,保障業(yè)務(wù)工作的正常開展。
4、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,組織建立供應(yīng)商管理體系、產(chǎn)品甄選管理標準、倉儲物流管理體系、質(zhì)量管理體系、定價管理體系及監(jiān)控體系、網(wǎng)絡(luò)平臺銷售管理體系等工作,并組織實施。
5、根據(jù)公司經(jīng)營管理目標,規(guī)劃確定產(chǎn)品銷售額及毛利值,并將年度目標分解至各部門、各季度和各月。
6、開發(fā)供應(yīng)商體系,建立并完善我司產(chǎn)品庫,實施采購工作,溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格、及服務(wù)等相關(guān)工作。
7、對引進供應(yīng)商資質(zhì)、產(chǎn)品資質(zhì)進行審核,通過對產(chǎn)品質(zhì)量、用戶反饋、配送及售后服務(wù)的不斷檢索,提出優(yōu)化產(chǎn)品及促銷產(chǎn)品的建議方案。
8、研究市場價格體系,制定我司產(chǎn)品價格體系,在保障產(chǎn)品毛利的基礎(chǔ)上確保我司產(chǎn)品具有較高的價格和服務(wù)優(yōu)勢,并對促銷產(chǎn)品及零毛利產(chǎn)品提出建議。
9、供應(yīng)鏈團隊的建設(shè)、培訓(xùn)及考核等工作。
任職資格:
1、對公司供應(yīng)鏈管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,有產(chǎn)品甄選、供應(yīng)商開發(fā)管理、采購實施、倉儲物流配送、品控管理、定價策略等相關(guān)工作經(jīng)驗,善于搭建流程體系和標準,有機床供應(yīng)鏈/電商行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、具備較強的品牌策劃、市場推廣能力,根據(jù)用戶需求組織策劃各類產(chǎn)品的銷售活動。
3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、判斷力與決策能力,優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神。
4、學(xué)習(xí)能力強,邏輯清晰,思路開闊,具備較強的文案功底和總結(jié)歸納能力。
5、具有很強的溝通、協(xié)調(diào)及推進能力。
總部旗下供應(yīng)鏈公司所屬職位