1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)日常管理工作,并配合完善公司財(cái)務(wù)工作流程及內(nèi)控體系。
2、編制財(cái)務(wù)預(yù)決算,并配合財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
3、編制財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、成果、財(cái)務(wù)收支等情況。
4、監(jiān)督、檢查、歸納各部門(mén)的財(cái)務(wù)執(zhí)行狀況,并協(xié)調(diào)溝通處理其它部門(mén)在運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
5、統(tǒng)籌資金現(xiàn)金流量,規(guī)劃公司資本負(fù)債率及資本結(jié)構(gòu),資金成本的合理性控制:負(fù)責(zé)資金的融資籌措。
6、外部數(shù)據(jù)的審核(納稅申報(bào)、所得稅匯算,工商,統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信委等)。
7、結(jié)合本公司各項(xiàng)數(shù)據(jù),挖掘適合的政府申報(bào)項(xiàng)目,降低隱形成本。
8、配合做好集團(tuán)年度內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作;
9、評(píng)估公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)或存在問(wèn)題提出財(cái)務(wù)管理策略。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有中級(jí)資格證書(shū);
2、年齡27-35歲,2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、審計(jì)及稅務(wù)法規(guī)政策;
5、有新能源,供應(yīng)鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。