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一、工作內(nèi)容：
1、服務(wù)帶動(dòng)銷售：通過各類活動(dòng)、細(xì)胞集團(tuán)、太保家園
CCRC養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地考察等，讓客戶親身體驗(yàn)太保康養(yǎng)生態(tài)實(shí)力，帶動(dòng)“康養(yǎng)服務(wù) 保險(xiǎn)產(chǎn)品”，為客戶提供理財(cái)規(guī)劃及健康風(fēng)險(xiǎn)管理，為更多客戶創(chuàng)造美好生活。
2、平臺(tái)助力經(jīng)營(yíng)：日常可以邀約客戶參與太保美好生活體驗(yàn)日活動(dòng)，通過各類活動(dòng)體驗(yàn)、細(xì)胞集團(tuán)、太保家園實(shí)地考察等，讓客戶親身體驗(yàn)太保康養(yǎng)生態(tài)實(shí)力，助力客戶經(jīng)營(yíng)。
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù)。

二、任職要求：
1、年齡：24至50歲之間；
2、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷；
3、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、養(yǎng)老、大健康等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、特殊人才可以放寬條件。

三、特色福利待遇：
1、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助力成為行業(yè)精英，同時(shí)提供2萬-30萬成長(zhǎng)基金支持。極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，有責(zé)底薪+月度/季度/年度銷售利益+保險(xiǎn)福利+組織利益+外出旅游+其他獎(jiǎng)勵(lì)，收入上不封頂。
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利保障。
3、公司提供完善的培訓(xùn)支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。