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工作內(nèi)容
1、服務(wù)帶動銷售：通過各類活動、細(xì)胞集團(tuán)、太保家園
CCRC養(yǎng)老社區(qū)實地考察等，讓客戶親身體驗太保康養(yǎng)生態(tài)實力，帶動“康養(yǎng)服務(wù) 保險產(chǎn)品”，為客戶提供理財規(guī)劃及健康風(fēng)險管理，為更多客戶創(chuàng)造美好生活。
2、平臺助力經(jīng)營：日常可以邀約客戶參與太保美好生活體驗日活動，通過各類活動體驗、細(xì)胞集團(tuán)、太保家園實地考察等，讓客戶親身體驗太保康養(yǎng)生態(tài)實力，助力客戶經(jīng)營。
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)。4、協(xié)助上級主管管理團(tuán)隊

任職要求：
1、年齡：24至50歲之間；
2、學(xué)歷：專科以上學(xué)歷；
3、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律、養(yǎng)老、大健康等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、特殊人才可以放寬條件

特色福利待遇：
1、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助力成為行業(yè)精英，同時提供2萬-30萬成長基金支持。極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，有責(zé)底薪+月度/季度/年度銷售利益+保險福利+組織利益+外出旅游+其他獎勵，收入上不封頂。
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利保障。
3、公司提供完善的培訓(xùn)支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會