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崗位要求

1. 教育背景：計算機科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2. 工作經(jīng)驗：

o 至少5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，其中3年以上微服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。

o 至少參與過2個以上人力資源系統(tǒng)項目的開發(fā)與交付工作。

3. 技術(shù)技能：

o 精通Java編程語言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等微服務(wù)框架。

o 熟練掌握MySQL、Oracle、信創(chuàng)等數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)庫優(yōu)化和分布式事務(wù)處理。

o 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)和編排工具。

o 了解CI/CD流程，熟悉Jenkins、GitLab CI/CD等持續(xù)集成和持續(xù)交付工具。

o 具備良好的代碼編程習(xí)慣，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計原則，掌握設(shè)計模式及應(yīng)用場景。

o 對金融行業(yè)有一定的了解，熟悉金融行業(yè)人力資源系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程和需求特點。

4. 軟技能：

o 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員、客戶等有效溝通。

o 強大的問題解決能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工具。

o 良好的文檔編寫能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地表達技術(shù)思想和解決方案。

崗位職責(zé)

1. 系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化：負責(zé)人力資源系統(tǒng)各功能模塊的開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化和維護工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。

2. 技術(shù)選型與方案制定：根據(jù)項目需求，進行技術(shù)選型，制定合理的技術(shù)方案和架構(gòu)設(shè)計，包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計、接口設(shè)計、安全策略等。

3. 項目交付與管理：參與人力資源系統(tǒng)項目的全生命周期管理，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試、部署和交付，確保項目按時按質(zhì)完成。

4. 團隊協(xié)作與溝通：與產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師、UI/UX設(shè)計師等緊密合作，共同推動項目進展，確保團隊目標(biāo)一致。

5. 性能監(jiān)控與故障排查：對人力資源系統(tǒng)進行性能監(jiān)控和故障排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

6. 職業(yè)規(guī)劃：向技術(shù)經(jīng)理、架構(gòu)師發(fā)展方向發(fā)展