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【崗位職責】
1、結(jié)合業(yè)務(wù)需求，圍繞用戶生命周期及業(yè)務(wù)目標，對用戶進行分層，對不同畫像的用戶制定對應(yīng)的有效的策略，對用戶的留存、活躍、轉(zhuǎn)化負責，擅長0-1項目操盤和落地;
2、基于用戶、金融場景的洞察，挖掘新的裂變和增長機會，并制定增長策略，總體負責用戶增長，對拉新、促活及留存負責，利用產(chǎn)品、運營、數(shù)據(jù)、營銷等手段，建立用戶增長形態(tài)，進行用戶體系產(chǎn)品搭建和維護，包括但不限于投放、營銷、拉新、激活、留存、召回機制；
3、負責線上活動策劃和執(zhí)行，持續(xù)進行數(shù)據(jù)分析，穩(wěn)定活動增長點，分析線上用戶的行為路徑和生命周期，構(gòu)建用戶關(guān)系管理模型；基于節(jié)日、熱點等關(guān)鍵節(jié)點，制定活動策略，并推動策略落地執(zhí)行，擴大用戶參與度，對指標結(jié)果負責；
4、通過對流失原因分析，對用戶成長發(fā)展的各個關(guān)鍵點制定策略，幫助用戶有效長期留存；


【崗位要求】
(1) 研究生（含）以上學(xué)歷，1年及以上用戶運營工作經(jīng)驗、券商同類運營經(jīng)驗者優(yōu)先
(2)【必須】具備證券從業(yè)資格，有其他金融類證書優(yōu)先；
(3) 數(shù)據(jù)驅(qū)動，能夠深入了解業(yè)務(wù)邏輯，能落地有結(jié)果；
(4) 有較強的學(xué)習能力及資源整合能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，高效的協(xié)同推進和落地執(zhí)行。