職位描述
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的各項管理制度，持續(xù)提高公司經(jīng)營管理水平；
2、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃；
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化，協(xié)調各部門的內部業(yè)務；
5、完成編制年度營收計劃及費用開支、內部利潤指標等計劃；
6、與各相關部門溝通聯(lián)系，協(xié)調推進各項工作開展；
7、建立和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，監(jiān)督并落實好員工安全教育和培訓工作；
8、在保證營收任務完成的前提下，確保供暖費的及時收取，加強稽查、監(jiān)查力度，保障公司利益；
9、在保證安全生產(chǎn)運行的前提下，合理控制生產(chǎn)運行成本，節(jié)能降耗、經(jīng)濟運行；
10、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經(jīng)理推薦適合各個重要崗位的人選；
11、總經(jīng)理交辦授權的其他工作；
2、?協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃和生產(chǎn)計劃；
3、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
4、負責將公司內部管理制度化、規(guī)范化，協(xié)調各部門的內部業(yè)務；
5、完成編制年度營收計劃及費用開支、內部利潤指標等計劃；
6、與各相關部門溝通聯(lián)系，協(xié)調推進各項工作開展；
7、建立和執(zhí)行安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)，監(jiān)督并落實好員工安全教育和培訓工作；
8、在保證營收任務完成的前提下，確保供暖費的及時收取，加強稽查、監(jiān)查力度，保障公司利益；
9、在保證安全生產(chǎn)運行的前提下，合理控制生產(chǎn)運行成本，節(jié)能降耗、經(jīng)濟運行；
10、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經(jīng)理推薦適合各個重要崗位的人選；
11、總經(jīng)理交辦授權的其他工作；
任職要求：
1.教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷，熱能工程、企業(yè)管理、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 具有5年以上熱力行業(yè)或相關領域的工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉熱力行業(yè)市場狀況、運營模式和政策法規(guī)。
3.能力素質： 具備出色的領導力和管理能力，能夠帶領團隊完成公司各項經(jīng)營指標；具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠準確把握市場趨勢和行業(yè)方向；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力，能夠與不同層級的人員建立良好的合作關系。
4.其他：年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬，身體健康，能適應經(jīng)常性出差。
2.工作經(jīng)驗： 具有5年以上熱力行業(yè)或相關領域的工作經(jīng)驗，其中至少3年以上同等職位管理經(jīng)驗。熟悉熱力行業(yè)市場狀況、運營模式和政策法規(guī)。
3.能力素質： 具備出色的領導力和管理能力，能夠帶領團隊完成公司各項經(jīng)營指標；具備敏銳的市場洞察力和戰(zhàn)略思維能力，能夠準確把握市場趨勢和行業(yè)方向；具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力，能夠與不同層級的人員建立良好的合作關系。
4.其他：年齡45歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬，身體健康，能適應經(jīng)常性出差。
工作地點
濟寧義達熱力有限公司
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職位發(fā)布者
蔡建偉/人力資源總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
山東義達發(fā)展集團有限公司山東義達發(fā)展集團有限公司是經(jīng)國家工商總局核準成立的大型投資企業(yè)，是跨地區(qū)以熱電聯(lián)產(chǎn)、熱力供應、市政施工、節(jié)能設備綜合開發(fā)的投資性公司。公司重點從事城市集中供熱、供氣的開發(fā)、投資、設計、安裝、運營、管理。目前公司在山東、河南等地投資運營的供熱公司，供熱總面積已經(jīng)達到1500多萬平方米，鋪設管道300多公里，每年的有效供熱率達98%以上，得到了各城市政府及廣大熱用戶的廣泛贊譽和認可。公司在大力發(fā)展民生事業(yè)的同時，投資版圖拓展到北京、濟寧、煙臺、商丘、鄭州等城市，現(xiàn)擁有其他子公司：北京法諾亞投資有限公司、濟寧義達熱力有限公司、許昌建投中能熱力有限公司、許昌建投管業(yè)有限公司、煙臺義達市政工程有限公司、商丘市義達熱力有限公司、柘城縣義達熱電有限公司、各子公司實行獨立核算，自負盈虧，均已取得上好業(yè)績，并形成了有效的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。不僅為當?shù)厝嗣裉峁┝松畋憷矠楫數(shù)氐慕?jīng)濟繁榮做出了巨大的貢獻，拉動了當?shù)氐慕?jīng)濟，解決當?shù)鼐蜆I(yè)問題，維護了社會穩(wěn)定，為當?shù)亟?jīng)濟的飛速發(fā)展奠定了堅實的基礎。公司采用現(xiàn)代化的機制、規(guī)范化的科學管理模式、精英化的高效管理團隊、人性化的企業(yè)文化內涵，堅持以先進的技術和科學的管理為核心，本著“誠信為本，質量求成，服務至上，創(chuàng)新發(fā)展”的宗旨在激烈的市場角逐中以變革求生存，并保持可持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，營造良好的企業(yè)文化氛圍，在社會主義市場經(jīng)濟的浪潮中揚帆！
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