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一、任職要求：
1、年齡25-45歲。
2、大專及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀可放寬，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、溝通表達(dá)力強(qiáng)、親和力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的學(xué)習(xí)能力、自信、熱情。
4有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極地工作態(tài)度。
二、崗位職責(zé)：
1、維系并管理客戶關(guān)系
公司會提供老客戶資源，主要負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系，有計劃地完成銷售任務(wù)。
2、收集和分析客戶信息
了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求，結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品，為客戶量身定做理財計劃。
3、提供金融理財服務(wù)
為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位的金融理財服務(wù)，并在此基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4、公司產(chǎn)品的銷售及推廣
負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃，策劃和開展?fàn)I銷活動，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品營銷范圍。
5、團(tuán)隊發(fā)展和管理
參加必要培訓(xùn)，經(jīng)過考察，合格者可晉升為主管，發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊，輔導(dǎo)新人成長，共同創(chuàng)業(yè)。
三、工作時間：
1．上班：周一至周五8:30~17:30
2．休假：周末雙休＋國家法定節(jié)假日正常休假。
四、發(fā)展空間：
業(yè)務(wù)精英／銷售精英，月薪2.5萬到4.5萬。
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）-﹣業(yè)務(wù)主任（平均年薪15萬）-﹣業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）-﹣高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪50萬）。
五、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪＋提獎（23%-50%)＋級別津貼＋福利（月度獎勵、季度旅
游、保險福利＋終身免費培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8:30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、帶團(tuán)隊、彈性工作、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊、多次晉