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崗位內(nèi)容：
1. 擬定并實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司健康穩(wěn)定發(fā)展；
2. 對公司各項(xiàng)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)管和改進(jìn)，確保業(yè)務(wù)高效快速完成；
3. 推動公司新項(xiàng)目的開發(fā)和實(shí)施，不斷增強(qiáng)公司核心競爭力；
4. 負(fù)責(zé)公司的員工招聘、激勵、培訓(xùn)和管理等各個環(huán)節(jié)。

任職要求：
1. 具有10年以上中小公司或總經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小公司管理模式；
2. 較強(qiáng)的管理才能和組織協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方利益；
3. 良好的經(jīng)營意識和創(chuàng)新精神。
4. 卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場變化趨勢；
5. 具備本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力以及溝通能力。