崗位職責
1.負責依據(jù)方案任務,完成部門人力資源安排及計劃制定;
2.為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
3.承擔非標智能制造項目工藝分析、節(jié)拍分析、產(chǎn)線布局、設備結(jié)構(gòu)等技術(shù)方案規(guī)劃,識別項目執(zhí)行風險、成本風險及貨期風險;
4.承擔智能制造項目方案單元設計工作,對方案細節(jié)予以全方位掌控,確保優(yōu)質(zhì)可靠;
5.承擔與客戶前期技術(shù)交流、現(xiàn)場調(diào)研、招投標事宜、技術(shù)答疑及方案標書制作與自審;
6.承擔技術(shù)協(xié)議的修改與反饋,提供現(xiàn)場協(xié)調(diào)與技術(shù)支持;
7.完成領導交辦的其他事項;
任職要求
1.本科及以上學歷,機械設計及自動化相關專業(yè);
2.5年以上非標自動化行業(yè)工作經(jīng)驗,有管理團隊的工作經(jīng)驗;
3.掌握設計軟件,如Solidworks、Autocad、Proe等,精通機械材料和標準件的選型和應用;
4.主導過多個非標自動化項目的技術(shù)方案設計;
5.具備較強的溝通協(xié)作能力及團隊管理能力;
6.適應正常范圍內(nèi)客戶現(xiàn)場交流的出差安排;
所屬行業(yè):新材料
職能分類:解決方案
工作城市:南京
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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