崗位職責(zé)
1?負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2?負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作,定期收集、分析市場(chǎng)信息,包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)、客戶需求和市場(chǎng)趨勢(shì)等;
3?負(fù)責(zé)公司品牌的定位 品牌推廣與維護(hù);
4?負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷活動(dòng)的策劃,并按照計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣、廣告宣傳活動(dòng);
5?負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展;
6?負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)單位的合作談判、聯(lián)絡(luò)等工作;7協(xié)助外來(lái)客戶的商務(wù)接待工作;8與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職要求
1? 統(tǒng)招本科,市場(chǎng)營(yíng)銷 、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2? 年齡 40歲以下 , 大型制造業(yè),有對(duì)接過(guò)政府國(guó)企央企的工作經(jīng)驗(yàn);
3? 具有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4? 能力素質(zhì)要求:
? 較好的溝通能力、表達(dá)能力;
? 較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力;
? 較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)營(yíng)銷能力;
? 較好的數(shù)據(jù)分析能力;
? 具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系開拓能力;
? 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
? 有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,敢于挑戰(zhàn)。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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