工作內(nèi)容:
1.為特定地區(qū)(如歐盟、美國)開發(fā)符合文化相關(guān)性的設(shè)計風(fēng)格,并監(jiān)督所有設(shè)計輸出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保一致性、準(zhǔn)確性和品牌對齊。歐洲方向?yàn)橹?/p>
2.管理和使用先進(jìn)設(shè)計工具和技術(shù)(如UE5、AI),支持高效工作流程和團(tuán)隊創(chuàng)新。推動新技術(shù)的采用,提高團(tuán)隊效率和輸出質(zhì)量。
3.根據(jù)工廠設(shè)置制作高質(zhì)量圖像,確保遵守SLA標(biāo)準(zhǔn);維護(hù)和更新現(xiàn)有產(chǎn)品的視覺資產(chǎn),創(chuàng)建突出產(chǎn)品優(yōu)勢的圖像和視頻內(nèi)容,并遵循平臺指南。
4.執(zhí)行內(nèi)容SLA,避免延誤,激勵團(tuán)隊提高效率;作為設(shè)計部門與其他部門(產(chǎn)品、銷售、市場營銷)之間的主要聯(lián)絡(luò)人,確保項目優(yōu)先級和時間表與戰(zhàn)略目標(biāo)對接。
5.與BPO團(tuán)隊合作,建立可擴(kuò)展的外包流程,確保成本效益和質(zhì)量。
6.數(shù)字資產(chǎn)管理:維護(hù)結(jié)構(gòu)化的數(shù)字資產(chǎn)庫,確保設(shè)計資產(chǎn)的高效存儲和組織。
工作要求:
1.3-5年以上設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn),最好是在電子商務(wù)領(lǐng)域。最好有海外背景(團(tuán)隊規(guī)模比較大,100+)
2.精通設(shè)計軟件和數(shù)字資產(chǎn)管理。
3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力、項目協(xié)調(diào)能力,以及在SLA驅(qū)動環(huán)境中的工作經(jīng)驗(yàn)
4. 本科及以上學(xué)歷
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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