崗位職責(zé)1)負(fù)責(zé)貫徹實施公司的指標(biāo)和任務(wù)。
2)負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)管理,計劃調(diào)度,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成。
3)勞動定額、材料消耗管理的組織和實施。
4)產(chǎn)品出入庫、報廢等原始記錄臺帳的建立和管理。
5)每月一次盤存、生產(chǎn)狀況分析和評估。
6) 月度分析生產(chǎn)營運總結(jié)。
7)執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和各種問題,提高正品率,控制不良品。
8)協(xié)助工程部、項目部新產(chǎn)品的研發(fā)和試制
9)協(xié)助銷售、質(zhì)保部門做好售后服務(wù)。。
10)負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝,維護保養(yǎng)的管理。
11)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),制訂安全操作規(guī)程,對員工進行安全教育。
12)負(fù)責(zé)5S管理,作業(yè)環(huán)境控制,消防管理。
13)部門員工工作職責(zé)的落實、考核。
14)協(xié)同物流部門原材料領(lǐng)用、成品入庫數(shù)量的核對與差異分析。
15)負(fù)責(zé)貫徹實施公司的質(zhì)量環(huán)境安全方針,負(fù)責(zé)建立和實施本部門的環(huán)境安全目標(biāo)。
16)負(fù)責(zé)本部門環(huán)境因素和危害因素的識別和日常控制。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、思路清晰,具有良好的溝通表達(dá)能力
3、 三年以上汽車行業(yè)工廠生產(chǎn)、計劃、設(shè)備、電氣管理工作經(jīng)驗
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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