崗位優(yōu)勢:
薪資福利優(yōu)厚 節(jié)假日福利好
晉升機(jī)會多 工作氛圍輕松
社保 午餐 彈性, 9-10-6?7,8小時,雙休,
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)大模型測試團(tuán)隊的組建、管理和發(fā)展,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和大模型項目規(guī)劃制定團(tuán)隊目標(biāo)和完成任務(wù);
2、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各個大模型測試項目資源分配、進(jìn)度安排和質(zhì)量把控,主導(dǎo)制定項目測試計劃、明確過程細(xì)節(jié)、解決項目中的風(fēng)險和問題,確保項目推進(jìn)和高質(zhì)量交付,;
3、引入大模型測試領(lǐng)域的新技術(shù)、新工具為團(tuán)隊賦能,持續(xù)提升團(tuán)隊整體水平和應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力;
4、建立健全大模型測試質(zhì)量保障體系,持續(xù)優(yōu)化測試流程、方法、技術(shù),形成質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)良性循環(huán)
5、部門內(nèi)外協(xié)作與溝通,協(xié)同研發(fā)、產(chǎn)品、實(shí)施等部門共同推動大模型項目從研發(fā)到上線運(yùn)營的順利開展;注重團(tuán)隊成員的工作體驗和職業(yè)發(fā)展,同時增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和歸屬感。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷、計算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5-10年或以上軟件測試工作經(jīng)驗,熟悉常見的大模型架構(gòu)和技術(shù),如Transformer架構(gòu)、BERT、GPT等,了解模型訓(xùn)練、推理的基本流程和相關(guān)原理。有對自然語言處理、計算機(jī)視覺等人工智能領(lǐng)域等測試經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能有效激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員,協(xié)調(diào)各方資源,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作并達(dá)成目標(biāo):
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問題解決能力,能在復(fù)雜多變的項目環(huán)境下,迅速應(yīng)對各種突發(fā)情況,妥善解決各類問題,保障項目順利推進(jìn);
5、具有戰(zhàn)略思維和全局意識,能從公司整體業(yè)務(wù)角度出發(fā)、制定并執(zhí)行符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的團(tuán)隊規(guī)劃和測試策略,對大模型在不同業(yè)務(wù)場景下的應(yīng)用有深刻理解和認(rèn)識。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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