崗位職責(zé)
1.落實(shí)公司對大區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃執(zhí)行工作。
2.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)所有市場拓展。
3.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)所有業(yè)務(wù)的公關(guān)、談判與合同簽訂工作。
4.負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)所有市場調(diào)研與競爭對手的分析工作。
5.負(fù)責(zé)所屬大區(qū)的營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)與公司各職能部門為大區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
7.組織參與公司為所屬大區(qū)業(yè)務(wù)的招標(biāo)、合同評審及公司組織的各項(xiàng)例會工作。
8.主管營銷總監(jiān)交辦的其他工作。
9.良好的商務(wù)談判能力和溝通能力; 具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,責(zé)任心、事業(yè)心
任職要求
年齡:50歲以下 (40歲左右為佳)
候選人要求是甲方企業(yè),國企背景,央企背景,國資背景,懂總承包業(yè)務(wù),有總承包資源的。
鋼機(jī)構(gòu)同行業(yè)的候選人先不用看候選人性格要求:要踏實(shí)型的,不要浮夸型的,溝通要好,對鋼結(jié)構(gòu)有所了解。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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