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薪酬體系
富有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+全員持股政策+高標(biāo)準(zhǔn)住房公積金，還有杰出員工評(píng)選、精英挑戰(zhàn)賽等定期活動(dòng)贏取豐厚獎(jiǎng)勵(lì)。
員工福利
商業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工+伴侶+子女均可享受500萬(wàn)保額的高端醫(yī)療保險(xiǎn)；
免費(fèi)工作餐：13個(gè)廠內(nèi)食堂，匯聚八方美食，滿足不同口味的你；
免費(fèi)班車：450多條直達(dá)超級(jí)工廠的班車，覆蓋全上海，三人成團(tuán)即可開(kāi)新班車路線；
臨港租房：合租公寓、公租房、社會(huì)房源等眾多房源租賃，性價(jià)比超高；
帶薪假期：15天帶薪年假、5天帶薪病假、及其他國(guó)家法定休假；
員工購(gòu)車：贈(zèng)送FSD完全自動(dòng)駕駛包。

職位描述
職位介紹：先進(jìn)制造部門軟件調(diào)試工程師，負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的前期方案討論，與電氣設(shè)計(jì)部門對(duì)接，編寫(xiě)離線程序，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)試及問(wèn)題解決等工作。
工作職責(zé)：
?分析設(shè)計(jì)輸入文件并與相關(guān)部門進(jìn)行雙向溝通，參加項(xiàng)目的方案評(píng)審;
?對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及確保更改涉及方的順利導(dǎo)入;
?非標(biāo)設(shè)備電氣軟件的設(shè)計(jì)、審核;
?配合電氣硬件設(shè)計(jì)部門進(jìn)行電氣部件選型和技術(shù)參數(shù)確認(rèn)的工作，包括開(kāi)變頻器、伺服電機(jī)及控制器、傳感器等;
?PLC、觸摸屏和上位系統(tǒng)程序設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和調(diào)試；
?對(duì)電氣安裝提供技術(shù)支持，獨(dú)立解決設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的電氣問(wèn)題并進(jìn)行優(yōu)化和更新;
?編制和管理設(shè)備需要的相關(guān)文件，例如電氣程序等;
?根據(jù)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品，設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)規(guī)范的理解，推薦持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品的策略;
?在新設(shè)備的調(diào)試和升級(jí)過(guò)程中，與制造工程團(tuán)隊(duì)密切合作，解決系統(tǒng)問(wèn)題，并查明任何潛在的電氣設(shè)計(jì)問(wèn)題；
?對(duì)技術(shù)人員和操作人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。


任職條件：
?電氣、機(jī)電一體化及工業(yè)科學(xué)學(xué)士; 具有卓越能力的經(jīng)驗(yàn)也可以接受;
?至少5年的非標(biāo)電氣軟件調(diào)試經(jīng)驗(yàn), 具有新能源汽車電機(jī)/電池/逆變器非標(biāo)自動(dòng)化產(chǎn)線電氣軟件調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
?熟悉安全程序調(diào)試，了解相關(guān)法律法規(guī)；
?具備PLC領(lǐng)域的知識(shí)，熟悉主流通訊協(xié)議，例如Profinet，EtherCAT等，熟悉SCL,Graph，C++等編程語(yǔ)言，熟悉西門子，倍福者優(yōu)先;
?具有伺服系統(tǒng)電氣設(shè)計(jì)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉西門子，倍福，倫茨等優(yōu)先；
?具有機(jī)器人系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?具有CCD視覺(jué)控制系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?具有氣動(dòng)系統(tǒng)調(diào)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?出色的口頭和書(shū)面交流能力。英語(yǔ)作為第二語(yǔ)言優(yōu)先;
?熟練使用Microsoft Office辦公軟件;
?抗壓能力強(qiáng)，能夠在外界壓力下完成工作。