崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線收入核算、項(xiàng)目核算、應(yīng)收賬款核算;
2、統(tǒng)計(jì)回款情況,登記維護(hù)相關(guān)臺賬,制作賬齡分析;
3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展情況,梳理業(yè)務(wù)模式,對接項(xiàng)目需求,定期關(guān)注項(xiàng)目數(shù)據(jù)表現(xiàn),從財(cái) 務(wù)側(cè)提出合理建議;
4、對收入確認(rèn)及相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則需要有較深的了解,根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則支持業(yè)務(wù)工作,為業(yè) 務(wù)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商或客戶的余額核對,梳理業(yè)務(wù)中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),支持業(yè)務(wù)發(fā)展,確 保賬實(shí)相符;
6、按時(shí)高效完成其他臨時(shí)性工作;
崗位要求:
1、本科(211)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類專業(yè);
2、3年以上審計(jì)或互聯(lián)網(wǎng)上市財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神;
6、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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