崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)審計(jì)團(tuán)隊(duì)或協(xié)助項(xiàng)目合伙人為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù),擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書;
2、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作并合理管控項(xiàng)目成本;
3、負(fù)責(zé)對承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的撰寫,能較準(zhǔn)確地測試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn); 4、定期與客戶會(huì)面,了解客戶業(yè)務(wù)的發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào);
5、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議,監(jiān)督審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況,定期向合伙人匯報(bào)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷專業(yè)不限,CPA、四大背景優(yōu)先。
2、3年以上事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;
3、熟練使用辦公軟件和審計(jì)方法,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)、信息整合能力;
4、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、 base北京或山東,需全國出差
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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