崗位職責(zé)
1.根據(jù)法律法規(guī)及相關(guān)制度要求,修訂并完善公司人事檔案管理工作制度及流程;
2.根據(jù)制度規(guī)定,實施人事檔案調(diào)閱、整理、歸檔、日常維護等檔案管理工作;
3.根據(jù)工作需要,實施干部人事檔案的審查工作;
4.實施干部員工人事檔案電子化管理工作;
5.負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)建設(shè)及數(shù)據(jù)維護工作;
6.完成部門其他人力模塊支持工作。
任職要求
1.中共黨員;
2.碩士及以上學(xué)歷,檔案管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3.具備2年人力資源相關(guān)模塊工作經(jīng)驗,有人事檔案管理工作經(jīng)驗;
4.具備較好的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作嚴(yán)謹(jǐn),原則性強,有較強的紀(jì)律和保密意識。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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