崗位職責
1、全面負責采購管理工作,談判價格和交貨期等方面進行溝通協(xié)調;
2、與相關部門共同制定專業(yè)、合規(guī)的采購計劃,優(yōu)化采購流程、成本,建立采購預算管理;
3、根據(jù)公司的采購政策和規(guī)定,審核供應商資質、產品質量和合同條款等方面的相關信息;
4、建立監(jiān)督和評估供應商資質指標,確保供應商符合公司的要求,并及時處理任何問題和糾紛;
5、定期對市場和競爭情況進行分析,尋找新的采購渠道和優(yōu)質供應商;
6、對全國各地工廠、倉儲庫存進行有效的管理和控制;
7、協(xié)助其他相關部門處理與采購有關的各種事務,提供技術支持和協(xié)助解決問題;
8、負責采購體系搭建、供應商管理等方面建設。
任職要求
1、采購與供應管理等相關專業(yè)優(yōu)先,有5年大宗原料采購管理經驗;外企背景
2、對行業(yè)了解,有一定的肉制品、烘焙制品、面制品大宗原料等供應商或市場渠道資源,有成功采購或渠道運營案例優(yōu)先;
3、具有較強的詢價控價能力、良好的橫向溝通能力及商務談判能力等,3年以上同崗位管理經驗。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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