職位描述
崗位職責(zé)
1、組織人才發(fā)展
2、主導(dǎo)招聘工作
3、績(jī)效管理、薪資管理
4、培訓(xùn)與開發(fā)
5、員工關(guān)系管理
任職要求
1、有大型的餐飲連鎖企業(yè)的人力資源經(jīng)理崗位或總監(jiān)崗位
2、做過(guò)人力資源年度戰(zhàn)略規(guī)劃及薪酬績(jī)效改革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)能力
4、具備戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力
5、溝通與協(xié)調(diào)能力
6、數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力
7、目標(biāo)感，抗壓能力強(qiáng)，情緒內(nèi)核穩(wěn)定，持續(xù)學(xué)習(xí)的能力
8、敏銳洞察力
工作地點(diǎn)
車站南路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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