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    更新于 1月17日

    年薪30W 893 骨架設(shè)計(jì)工程師

    1.1萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 上海閔行區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    骨架設(shè)計(jì)
    崗位優(yōu)勢(shì):
    1.薪資可談
    2.公司待遇好
    3.節(jié)假日福利好
    4.晉升空間大
    5.晉升機(jī)會(huì)多
    崗位職責(zé)
    1.根據(jù)產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)以及客戶產(chǎn)品開(kāi)發(fā)程序的要求,按時(shí)保質(zhì)地進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
    2.協(xié)助制定設(shè)計(jì)方案。力求在保證功能、外觀要求的情況下成本最 低。
    3.完成產(chǎn)品數(shù)據(jù)、圖紙和材料清單(BOM)表等工程技術(shù)文件。
    4.協(xié)助處理客戶提出的問(wèn)題并參與解決。
    5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)樣品制造,客戶交樣和文件準(zhǔn)備。
    6.組織或參與各類工程會(huì)議,并落實(shí)和跟蹤行動(dòng)計(jì)劃。
    7.及時(shí)總結(jié)座椅開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。
    8.與供應(yīng)商和部門工廠聯(lián)系,提供技術(shù)支持。
    9.承擔(dān)公司相關(guān)IOS文件以及TS16949/OHSAS18000/ISO14000標(biāo)準(zhǔn)要求的管理責(zé)任,確保IOS文件的有效運(yùn)行,并不斷在部門內(nèi)完善IOS文件中的相關(guān)程序及其應(yīng)用。
    任職要求
    1.教育:大學(xué)本科學(xué)歷及以上,工科類專業(yè)。
    2.經(jīng)歷:3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)好優(yōu)先。
    3.其他:正直誠(chéng)信,主動(dòng)積極,有團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),應(yīng)掌握下列要求(包括但不限于):產(chǎn)品投產(chǎn)系統(tǒng)(PLUS),幾何尺寸和公差(GD&T),失效模式及后果分析(DFMEA),計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(CATIA CAD)。

    工作地點(diǎn)

    上海沿鋒汽車科技股份有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 某大型公司
    • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
    • 公司人數(shù): 1000-9999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

    職位發(fā)布者

    杜女士/HR

    立即溝通
    公司Logo西安睿凡紳人力資源管理有限公司
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