崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)制定海外銷售策略和計(jì)劃,包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體、銷售目標(biāo)和銷售渠道選擇,以確保實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、 維護(hù)和發(fā)展與海外客戶的良好關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案,促進(jìn)銷售合作和訂單成交。
3、 開拓海外市場(chǎng),尋找新的銷售機(jī)會(huì)和業(yè)務(wù)合作伙伴,擴(kuò)大公司產(chǎn)品在海外市場(chǎng)的市場(chǎng)份額和影響力。
4、 負(fù)責(zé)收集和分析海外銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報(bào)告和分析報(bào)告,提出銷售策略和改進(jìn)建議,為公司制定決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、具有本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景,CET-6及以上英語水平,能夠熟練使用英語進(jìn)行工作,英語口語流利。
2、海外5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。具有成功大客戶案例。熟悉國際市場(chǎng)和銷售流程,了解不同國家和地區(qū)的商務(wù)文化和習(xí)慣。
3、 具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶和團(tuán)隊(duì)有效溝通,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決問題和處理糾紛。
4、 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,并提出有效的銷售策略和改進(jìn)建議。
福利:
1、薪酬福利:底薪+提成+獎(jiǎng)金+期權(quán)。
2、公司為員工購買五險(xiǎn):養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)及一金。
3、節(jié)日福利:傳統(tǒng)節(jié)日端午節(jié),中秋節(jié)、員工生日等都會(huì)有精美禮品;
4、員工培訓(xùn):公司非常重視員工成長,不定期為員工內(nèi)部提供崗位系統(tǒng)培訓(xùn)。給優(yōu)秀員工提供外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、工作時(shí)間:8:00-17:30 、周末大小休。
6、有食堂免費(fèi)午餐。
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