崗位職責(zé):
1、對(duì)接 總經(jīng)理的各項(xiàng)工作 安排,上傳下達(dá)
2、做好員工關(guān)系管理:入職、離職、勞動(dòng)檔案管理,花名冊(cè)管理,檔案準(zhǔn)確、完善;
3、考勤、績(jī)效統(tǒng)計(jì),制作報(bào)表;
4、社保公積金辦理
5、組織各項(xiàng)人事活動(dòng),公司會(huì)議;
6、負(fù)責(zé)簽訂、管理員工勞動(dòng)合同等文件;
7、辦公系統(tǒng)管理
8、其他機(jī)動(dòng)性工作
任職要求:
1、人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、工作富有激情且能持之以恒,有責(zé)任感、性格開朗,口齒伶俐。
薪資待遇:五險(xiǎn)+底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資