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一、崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)Team build, 根據(jù)崗位要求, 落實(shí)人才招募及接班人培養(yǎng)
2.負(fù)責(zé)QS/EHS 兩個(gè)子團(tuán)隊(duì)的工作推進(jìn)與開展
3.直接客戶（Apple/華為等）/客戶安排的第三方審核的準(zhǔn)備與應(yīng)對(duì)處理，如：SER/GP/勞工工時(shí)審核等
4. 建立、實(shí)施、維護(hù)并且持續(xù)改進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)管理體系（CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等體系）
6. VOC/VOB/政府/法規(guī)/國(guó)際國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等要求之解析并優(yōu)化公司運(yùn)營(yíng)管理體系, 提升運(yùn)營(yíng)管理體系管理水平, 促進(jìn)公司管理效率與提升客戶滿意度
7. 負(fù)責(zé)體系文件系統(tǒng)管理; 組織公司流程管理文件的編制與日常管理
8. 建立團(tuán)隊(duì)目標(biāo), 監(jiān)督部門內(nèi)KPI達(dá)成, 指導(dǎo)并執(zhí)行改善計(jì)劃
9. 與客戶定期溝通, 分析稽核后整改效率和客戶滿意度
10. 帶領(lǐng)EHS 團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度
11.負(fù)責(zé)公司安全,環(huán)境,職業(yè)健康和消防的政府對(duì)接工作
二、任職要求：
1. 學(xué)歷及專業(yè): 本科及以上學(xué)歷, 管理/工程/語(yǔ)言等專業(yè)畢業(yè);
2. 技能知識(shí)及經(jīng)驗(yàn):
2.1 熟悉CSR/ISO9001/ISO14000/ISO45001/IATF16949/ISO13485/ISO27001/QC080000等體系, 至少有全程主導(dǎo)建立三體系經(jīng)驗(yàn)
2.2 熟悉并開展各種審核（體系/過(guò)程/產(chǎn)品等）, 具有豐富的審核經(jīng)驗(yàn)及全程主導(dǎo)內(nèi)/外部審核 )經(jīng)歷
2.3 熟悉各種質(zhì)量管理工具和質(zhì)量管理方法, 深厚的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)和技能, 具備很強(qiáng)的質(zhì)量管理策劃能力和執(zhí)行落地能力, 有大(中)型企業(yè)體系/質(zhì)量管理崗位等經(jīng)驗(yàn)
3. 培訓(xùn)經(jīng)歷: 取得ISO9001/ISO14001/ISO45001三體內(nèi)審員證書, 有國(guó)家注冊(cè)審核員資質(zhì)優(yōu)先
4.熟悉與了解EHS 相關(guān)知識(shí)技能與法律法規(guī)要求。