職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘內(nèi)部招聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定招聘政策，并確保招聘政策落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度;
5、負(fù)責(zé)組織公司和各部門的培訓(xùn)需求調(diào)查，分析了解人崗狀況，并有針對性的開展相關(guān)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)及培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、不少于3年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上獨(dú)立招聘操作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉培訓(xùn)流程，能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計培訓(xùn)方案。
4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，備良好的人力理解能力、文字和語言表達(dá)能力。
2、負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作;
3、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;
4、負(fù)責(zé)建立和完善公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度;
5、負(fù)責(zé)組織公司和各部門的培訓(xùn)需求調(diào)查，分析了解人崗狀況，并有針對性的開展相關(guān)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)及培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及實(shí)施。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、不少于3年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年以上獨(dú)立招聘操作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉培訓(xùn)流程，能高效整合培訓(xùn)資源、設(shè)計培訓(xùn)方案。
4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，備良好的人力理解能力、文字和語言表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
煙臺東德氫能技術(shù)有限公司成都大街9號
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源總監(jiān)HRD
昨日活躍立即溝通
煙臺東德氫能技術(shù)有限公司企業(yè)簡介：東德氫能主要負(fù)責(zé)東德實(shí)業(yè)下屬氫能裝備相關(guān)業(yè)務(wù)。主要產(chǎn)品有：加氫站壓縮機(jī)、加氫站撬裝機(jī)組、制氫充裝、輸送壓縮機(jī)及撬裝機(jī)組等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于加氫站及制氫項(xiàng)目。經(jīng)營范圍包含：一般項(xiàng)目:新興能源技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;氣體壓縮機(jī)械制造;氣體壓縮機(jī)械銷售;泵及真空設(shè)備銷售;泵及真空設(shè)備制造;汽車零部件及配件制造;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車零部件研發(fā);五金產(chǎn)品研發(fā);五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品制造;五金產(chǎn)品批發(fā);電子專用設(shè)備銷售;電子專用設(shè)備制造;機(jī)械零件、零部件銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;金屬制品銷售;金屬工具制造;市場營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;組織文化藝術(shù)交流活動;貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:特種設(shè)備制造;特種設(shè)備設(shè)計;特種設(shè)備安裝改造修理。
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