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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工程專業(yè)的綜合管理工作，協(xié)調(diào)好內(nèi)、外部關(guān)系，處理部門的各項工作。
2.編制本部門的年度預(yù)算及工作計劃，并監(jiān)督實施。
3．組織人員進(jìn)行項目接管交驗工作及工程遺留問題的處理。
4.負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)管理工作。提出對本部門員工的聘任、提升與解聘意見。
5.負(fù)責(zé)組織建立完善本項目工程專業(yè)的相關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查、持續(xù)改進(jìn)。
6.負(fù)責(zé)組織本項目工程技術(shù)資料、檔案圖紙、相關(guān)標(biāo)識的收集、整理、建檔、管理、完善工作。
7.負(fù)責(zé)對供方的評價結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。
8.負(fù)責(zé)部門所有文件的審定。
9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全指標(biāo)的實施及實施過程的檢查和控制。
10.負(fù)責(zé)本部門工作質(zhì)量的檢查與考評工作，對出現(xiàn)的問題分析原因制訂措施并進(jìn)行實施和驗證。
11.完成上級交辦的其他工作。


任職要求：
1. 年齡45歲以下，大專或以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè)；
2. 從事商業(yè)物業(yè)服務(wù)五年；有全周期多項目管理經(jīng)驗3-5年，熟悉前期介入、籌備開業(yè)、運營各階段流程及管控要點。
3. 具備專業(yè)、全面的工程維修知識，能夠獨立承擔(dān)公司工程、維修方面的管理工作；
4. 具備良好的溝通能力，團(tuán)隊精神，較強的合作能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神；
5. 熟練使用計算機(jī)及辦公自動化操作系統(tǒng)（如：AutoCAD、Photoshop、3DMAX等專業(yè)軟件）；