1、負責(zé)招商部門管理工作;
2、制定項目各個時間節(jié)點招商方案;
3、參與完成招商租賃政策、租賃合同、租賃價格表的制定;
4、制定招商部門日常工作計劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度招商任務(wù);
5、負責(zé)對所有對招商有關(guān)的問題作出決策及解決;
6、負責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作;
7、負責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn)學(xué)習(xí);
8、負責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議;
9、主持招商部門每日會議,并及時與各部門溝通;
10、做好招商人員的評核工作,并提拔尖子作為儲備管理人員
月綜合收入(含補貼):12-15K,提成另算 月休4天
綜合補助+工齡補貼(入職一年后)+防寒防暑費+職稱補貼+節(jié)日福利+生日福利+婚育慰問+年終獎
任職條件:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、執(zhí)行能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強、形象氣質(zhì)佳