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崗位職責(zé)

1. 體系搭建：制定并不斷完善公司運(yùn)營管理體系、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作流程，督導(dǎo)下屬公司落實(shí)執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。

2. 目標(biāo)管理：組織制定公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，審核下屬公司經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

3. 計(jì)劃管理：管控公司業(yè)務(wù)/項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)，審批下屬公司二級、三級/專項(xiàng)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)。

4. 運(yùn)營管理：審核下屬公司業(yè)務(wù)計(jì)劃和執(zhí)行，做好年度目標(biāo)分解備案及管控，保障業(yè)務(wù)按計(jì)劃有序合規(guī)推進(jìn)。

5. 信息管理：組織各類經(jīng)營信息報(bào)表的編制及報(bào)送，做好信息上傳下達(dá)。

6. 品牌管理：負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)，制定年度品牌方案，審核年度品牌費(fèi)用，做好日常宣傳推廣，提升公司品牌價(jià)值。

7. 成本管理：構(gòu)建公司成本管理體系，做好前期成本管理、目標(biāo)成本分解、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控、預(yù)結(jié)算、業(yè)務(wù)/項(xiàng)目合同管理、全過程檔案管理等工作。

8. 招采管理：落實(shí)公司招標(biāo)、采購計(jì)劃，督促下屬公司達(dá)成招采合規(guī)要求；

9. 工程管理：對下屬公司工程計(jì)劃、質(zhì)量管理、資料存檔，等情況進(jìn)行有效管控，督導(dǎo)下屬公司報(bào)批報(bào)建、安全生產(chǎn)、文明施工等工作。

任職要求

1. 有3年以上集團(tuán)公司運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上商業(yè)自營或商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有財(cái)務(wù)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2. 具備優(yōu)秀的資源整合能力，跨部門溝通協(xié)同能力。

3. 具備優(yōu)秀的需求挖掘和解決問題的能力，數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

5. 能熟練操作電腦及使用相關(guān)辦公軟件。