職責(zé)描述:
1. 全面負(fù)責(zé)留學(xué)公司的建設(shè)、管理和培訓(xùn),完善組織架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員能力提升。
2. 管理和主導(dǎo)資源的開(kāi)發(fā),包含但不限于轉(zhuǎn)介紹開(kāi)發(fā)、線下活動(dòng)、線上活動(dòng)、口碑營(yíng)銷、同異業(yè)渠道開(kāi)拓、學(xué)校渠道開(kāi)拓等。
3. 全面管理各類高、本、研資源的跟進(jìn)和轉(zhuǎn)化,完成公司每月既定的團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù)且能獨(dú)立簽約,并參與咨詢流程、話術(shù)等的制定和實(shí)施。
4. 了解和把握后期的各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)度,異常管理。
5. 管理留學(xué)公司前后期團(tuán)隊(duì)以及培養(yǎng)人才。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)、工作背景優(yōu)先。
2. 8年以上留學(xué)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上留學(xué)業(yè)務(wù)前后期綜合運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),美國(guó)方向優(yōu)先。
3. 熟悉留學(xué)前后期的資源開(kāi)發(fā)、咨詢轉(zhuǎn)化,規(guī)劃申請(qǐng)各個(gè)模塊。
4.邏輯思維能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類知識(shí)。
5.管理細(xì)致,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)。
6. 有強(qiáng)烈的自驅(qū)力和很好的抗壓能力,主動(dòng)推動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展和問(wèn)題的解決。
美成達(dá)集團(tuán)旗下新夢(mèng)留學(xué)公司任職
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